FOOD & BEVERAGE: I NUOVI SERVIZI PENSATI PER TE La ricetta vincente: il nostro impegno, il vostro successo La nuova area di servizio è dedicata alle aziende del settore food per supportarle in tutte le fasi dell’attività, sin dalla loro apertura. Negli ultimi anni, le imprese hanno dovuto affrontare
VUOI SCOPRIRE LA NOSTRA FORMAZIONE DEDICATA AL SETTORE FOOD? UNA DEGUSTAZIONE DI CORSI FORMATIVI… DALL’ANTIPASTO AL DOLCE! Conosciamo bene le sfide che le imprese del settore food hanno dovuto affrontare negli ultimi tempi e, per sostenere l’imprenditorialità padovana, vogliamo fornire alcune strategie utili a fronteggiare il mercato e sfruttare
GRANDE SUCCESSO PER L’EVENTO DEDICATO ALLA CERTIFICAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE E LA CONCILIAZIONE VITA-LAVORO Una rosa di esperte tutta al femminile per il webinar tenutosi lunedì 25 settembre in cui si è approfondita la parità di genere e la conciliazione vita-lavoro, organizzato da Ascom Servizi Padova spa in
Ottiene la Certificazione della Parità di Genere con uno score dell’81% insieme alla consulenza di Ascom Servizi Paadova È ormai noto quanto negli ultimi tempi il dibattito sulla parità di genere sia diventato centrale nel contesto aziendale. In questo quadro brilla l’esperienza di una realtà leader nel settore dell’innovazione digitale:
Tips & tricks per consolidare la tua presenza digitale L’era dell’informazione e della tecnologia ha aperto nuove opportunità per le imprese, comprese le piccole attività di vicinato. Anche queste realtà possono infatti sfruttare la presenza digitale per raggiungere una vasta gamma di clienti potenziali aumentando così la loro visibilità.
RISPONDE IL NOSTRO ESPERTO Quando si parla di gestire i rapporti di agenzia le domande e le casistiche sono sempre molte. Ci sono però alcuni dubbi ricorrenti che spesso ci vengono posti… per questo motivo oggi rispondiamo alle quattro domande più frequenti. Scopri quello che dice il nostro esperto
DUE FENOMENI A CONFRONTO Tutti noi abbiamo sentito parlare almeno una volta di Great Resignation e dimissioni silenziose: un fenomeno che si riferisce alla tendenza dei lavoratori a riconsiderare le proprie scelte e a lasciare i loro posti di lavoro per cercare nuove opportunità. Questo trend è stato osservato per
10 TECNICHE DI RECRUITING PER ATTIRARE I TALENTI Trovare candidati in linea con le esigenze aziendali in quest’ultimo periodo è estremamente complesso (leggi il nostro articolo dedicato al fenomeno della great resignation) e ciò ha portato non poche difficoltà alle imprese locali. Tuttavia è possibile contrastare questa tendenza – o
L’INCROCIO DOMANDA/OFFERTA DA PARTE DI UN UNICO REFERENTE SI RIVELA EFFICACE. IL CASO DELL’AVVOCATO STEFANO ARTUSO Trovare personale in alcuni casi non è impossibile e, anzi, può essere addirittura un processo rapido. Sembra un paradosso, specialmente in un periodo come questo in cui l’offerta è notoriamente maggiore della domanda, eppure